华德士2020财年第二季度毛利润按固定汇率换算下降34%

首页 > 行业动态   发布机构: 人力资源市场观察  2020-07-10 19:06

(2020年7月10日,/HRoot.com/)近日,英国全球人才服务供应商华德士发布报告称,由于新冠疫情导致的全球长时间封锁,按固定汇率换算,华德士2020财年第二季度毛利润(净服务营收)下降34%。华德士所有地区的下降水平相当一致。

报告显示,2020年上半年,华德士毛利润(净服务营收)下降23%。

报告显示,华德士美国和加拿大的业务包括在公司的“其他国际”业务,该业务的净服务营收下降了35%;中东地区的复原能力较强,但在美洲尤其是拉丁美洲地区,随着感染率的上升,市场环境仍然充满挑战。

华德士首席执行官Robert Walters表示:“鉴于全球疫情的传播和反复性,包括感染高峰和地区封锁的固有风险,我们的前瞻性仍然有限。也就是说,当前的财务报告仅符合全年的市场共识。”

据华德士的报告显示,其各个地区净服务营收情况如下。


目前,华德士的大多数办公室都已开放,尽管在许多地方,其业务工作量有所减少,以确保遵守当地政府的指导方针和社会隔离原则(除美国和墨尔本地区外),以应对当地感染率的飙升。

据华德士称,在欧洲地区,比利时、瑞士和荷兰地区市场的表现出色,招聘活动“相对较好”。 法国、德国和西班牙的相关活动则更加低调。

在英国地区,市场条件充满挑战。英国的业务活动水平虽然同比大幅下降,但大部分地区表现优于伦敦。

在亚太地区,华德士在日本、韩国、中国大陆、中国台湾、澳大利亚和新西兰的业务表现出了强大的复原能力,而东南亚地区的业务活动则受到了较大的影响。

ROBERT WALTERS GROSS PROFIT DOWN 34% DUE TO PROLONGED COVID-19 LOCKDOWN

(Jul.10, 2020, /staffingindustry.com/)Robert Walters plc, a global staffing provider based in the UK with operations in the US, in a trading update reported net fee income, or gross profit, fell 34% in constant currency in the second quarter. This was due to the periods of prolonged lockdown instigated across the globe. The level of decline was fairly uniform across all its regions.

Net fee income for the first half of the year was down 23%.

US and Canadian operations are included in the company’s “other international” segment, where net fee income fell 35%; the Middle East was the most resilient, but in the Americas — particularly Latin America —market conditions remain challenging as infection rates rise, the company reported.

“Given the fluid and volatile nature of the global pandemic including the inherent risk of infection spikes and localized lockdowns, our forward visibility remains limited,” said Chief Executive Robert Walters. “That said, current trading is in line with market consensus for the full year.”

Gross profit



The majority of Robert Walters’ offices are now open, albeit with reduced capacities in a number of locations to ensure adherence to local government guidelines and social distancing principles. Exceptions are the Americas and Melbourne in response to spikes in local infection rates.

In Europe, Belgium, Switzerland and the Netherlands produced robust performances, according to the company, with recruitment activity levels holding up “relatively well.” Activity levels across France, Germany and Spain were more muted.

In the UK, market conditions were challenging. Activity levels in the UK regions, while significantly down year over year, held up better than in London.

In the Asia Pacific region, the group’s businesses in Japan, South Korea, Mainland China, Taiwan, Australia and New Zealand proved to be most resilient while activity levels across South East Asia was more significantly impacted.
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